You are currently viewing در نهایت شورای عالی کار شکست خورد

در نهایت شورای عالی کار شکست خورد


هوشوتی با بیان اینکه این موضوع در مصوبه 27 اسفند 1391 شورای عالی کار تغییر یافت، ادامه داد: شورای عالی کار مقرر کرد حتی در کارگاه هایی که سال به سال سنوات خدمت را تنظیم می کنند، باز هم سنوات پایه به کارگر تعلق گیرد. سابقه کار؛ بنابراین دلیل سالها منشأ قانونی دارد.

حقوق کارگران به روز شد!
این جزء از 1 فروردین 1391 به حقوق و دستمزد کارگران قانون کار در کارگاه های سراسر کشور اضافه شده است.

حال سؤال این است که آیا مبنای سنوات تجمیع یا قابل تعویض است؟ به عنوان مثال کارگری که در سال 1402 یک سال سابقه کار در کارگاهی داشته و سنوات پایه آن سال را دریافت کرده است، در سال جدید مبنا سال های 1403 جایگزین پایه سنوات 1402 یا جایگزین می شود. ، جمع بندی صورت می گیرد، یعنی پایه سنوات 1402 مانند هر اجرای مزدی دیگری مشمول افزایش مصوب شورای عالی کار و سپس اضافه شدن به پایه سال های 1403 است؟ کدام یک از این دو روش صحیح و قانونی برای اعمال سنوات پایه خدمت است؟

این کارشناس حقوقی در پاسخ به این سؤالات گفت: در حالی که منبع حقوقی پایه سنوات می گوید پایه سنوات برای بازیابی دستمزد است و جزء دستمزد و حقوق است، بنابراین وقتی فرض می کنیم شورای عالی کار دستمزد را افزایش می دهد، طبیعتاً تمام اجزای آن افزایش می یابد. همچنین مشمول افزایش هستند، بنابراین مقدار پایه سنوات که بخشی از دستمزد است باید افزایش یابد. یعنی در سال 1403 کارگر با یک سال سابقه خدمت و بیشتر علاوه بر سنوات پایه دریافتی در سال 1402 در سالگرد خدمت، پایه 1403 سال به دستمزد وی اضافه و پرداخت می شود.

پایه حقوق سالانه کارگران افزایش یافت
خشکوتی در ادامه با ذکر مثالی توضیح داد: برای کارگر سایر رده ها که در سال 1402 مبلغ 210 هزار تومان به عنوان مبنای سنوات دریافت کرده است، اولاً 22 درصد مصوبه شورای عالی کار به این 210 هزار تومان اضافه می شود و ثانیاً به هر میزان که باشد. زمان سالگرد شروع کار در قبض کارگاه، مبنای 1403 به این مبلغ اضافه می شود. بنابراین سنوات پایه کارگران قابل تعویض نیست و هر سال پایه سنوات جدید با مبالغ قبلی که به عنوان سنوات پایه به کارگران پرداخت می شد تجمیع و پرداخت می شود.

وی در پایان تاکید کرد: کارگران هنگام محاسبه حق الزحمه خود باید مراقب رعایت قانون و الزامات قانونی باشند. لازم به ذکر است در حال حاضر مبنای سنوات به کلیه کارگران حتی در کارگاه هایی که سنوات آنها سالانه تسویه می شود تعلق می گیرد.

منبع: صد آنلاین